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Kauffrau Erzieherin PflegerinPflegerin

Sie sind auf der Suche nach Personal?
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Wir überlassen unsere Mitarbeiter*innen an unsere Kundenunternehmen vorrangig in Berlin und Umland im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Außerdem unterstützen wir unsere Kunden auch durch: Personalvermittlung zur Direkteinstellung oder die Übernahme aus der Arbeitnehmer*innenüberlassung in die Direkteinstellung.

Wir helfen Ihnen schnell, unkompliziert, bedarfs- und kostenorientiert.
Wir tragen alle Arbeitgeberpflichten. Wir bieten Ihnen individuelle Lösungen zu fairen Preisen.
Sie haben einen konstanten zuverlässigen Ansprechpartner.
Wir sind vor Ort. Regelmäßig.

Sollten Sie an der Übernahme einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiter in eine Festanstellung interessiert sein, stehen wir dem natürlich nicht im Wege.

Unsere Mitarbeiter/innen werden mindestens nach dem Tarifwerk des IGZ/DGB, zum Großteil übertariflich vergütet. Wir gewährleisten die gesetzlich vorgeschriebene sicherheitstechnische und arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter/innen.

Alle unsere Mitarbeiter/innen werden vor ihrem Einsatzbeginn allgemein und tätigkeitsbezogen unterwiesen und geschult. Dies wird in regelmäßigen Abständen wiederholt.
Wir statten unsere Mitarbeiter/innen mit der notwendigen persönlichen Schutzausrüstung bzw. Arbeitskleidung aus. Notwendige Vorsorgeuntersuchungen, Unterweisungen oder die Belehrung gemäß Infektionsschutzgesetz (IfSG) werden von uns veranlasst. Die Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsvorschriften beim Entleiher gelten auch für die Leiharbeitnehmer.

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Gründe, warum Sie bei uns richtig sind:
In Ihrem Unternehmen besteht Personalbedarf durch
· unvorhergesehenen Arbeitsanfall,
· Urlaub, Krankheit, Mutterschaft,
· enge Terminvorgaben,
· Großaufträge oder
· saisonale Auftragsspitzen.

Mit administrativen Aufgaben wie
· Personalsuche,
· Gehaltsabrechnung,
· Abgabe sozialer Leistungen oder
· dem Versicherungsschutz der Leasingmitarbeiter wollen Sie sich nicht belasten.

Personalkosten für Urlaubsabgeltung oder Lohnfortzahlung bei Krankheit wollen Sie vermeiden.

Wenn Sie Mitarbeiter zur direkten Einstellung benötigen, möchten Sie sich nicht selbst mit der Personalsuche befassen und Sie wünschen Unterstützung bei der Beantragung von Eingliederungszuschüssen.

Bevor Sie einen Mitarbeiter einstellen, möchten Sie ihn erst im Leasing testen.

Sie legen Wert auf persönliche und professionelle Betreuung, eine faire Vergütung der Leasingmitarbeiter und auf regelmäßige Qualitäts- und Sicherheitskontrollen.



Probieren Sie uns aus - wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!

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